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由于世预赛首个窗口期遭到两连败，中国男篮极有可能会在接下来面临无法出线（第二阶段）的危机，鉴于郭士强又是那种比较固执的主教练，张宁和徐杰在联赛打得越好，可能越会触发他的执拗心态，越在错误的道路上越走越远。从另一个角度来看，这些在联赛证明过自己实力的球员，因为种种原因无法为国出战，甚至被教练组“穿小鞋”，也难怪中国男篮一年不如一年。
2025-12-05
由于世预赛首个窗口期遭到两连败，中国男篮极有可能会在接下来面临无法出线（第二阶段）的危机，鉴于郭士强又是那种比较固执的主教练，张宁和徐杰在联赛打得越好，可能越会触发他的执拗心态，越在错误的道路上越走越远。从另一个角度来看，这些在联赛证明过自己实力的球员，因为种种原因无法为国出战，甚至被教练组“穿小鞋”，也难怪中国男篮一年不如一年。
2025-12-05
预计本月底前能获得该许可。回归主场后的上座情况已非常成功：对阵毕尔巴鄂竞技有45,157名观众，对阵阿拉维斯有44,834名，对阵马德里竞技则有45,205名。
2025-12-05
即便主观上并未想放弃意大利杯，接下来真正意义上的单线作战（暂且将超级杯放在一旁），势必会让米兰在联赛中承载更高的期待。阿莱格里对此倒是很低调：“前路漫漫，还是一步步来吧。你们知道过去12年里，米兰客战都灵赢过几次吗？就一次，疫情爆发那年（注：2020-21赛季）。”说起来，米兰再上一次客胜都灵，还是在2012-13赛季，当场比分是4比2，为米兰进球的是罗比尼奥、诺切里诺、帕齐尼和沙拉维。一个时代过去了，留下的只有教练席上熟悉的脸孔。
2025-12-05
值得一提的是，在哈登与保罗首度合作期间，两人在火箭共同效力的第二个赛季就曾发生过摩擦，在常规赛期间以及季后赛对阵勇士的系列赛，两人从场上到场下都有过明显的对峙行为。最著名的当属在2019年西部半决赛对阵勇士的后梁场比赛中，哈登曾慢吞吞过半场，而保罗一记横传逼迫哈登极限过中线接球。同时有报道称，在后两场比赛中哈登对保罗主张的战术感到不满，所以表现得较为消极。
2025-12-05
而目前中国男篮国家队虽然有老将周琦在，但是周琦的性格很难称得上是球队的领袖，他无法鼓励队友，也不能够将队友凝聚。所以说，赵继伟能够回归中国男篮，带领球队先晋级世界杯再说。拿到世界杯的名额之后，我们再把赵继伟放下去，这是最好的选择。图片及内容来源于网络，如有侵权和不当之处请联系作者修改。
2025-12-05
当然，因为我深知自己的水平有限，且是一名体育博主，不应该写一些不垂直的东西。我没能力普及和指点什么，有兴趣的老哥，可以去翻一翻这位大牛的作品和直播切片。对与错且不说，狗哥保证，看完之后，一个窝草是肯定不够用的。
2025-12-05
足球铁律惩罚红黑军团！扎卡尼一剑封喉，拉齐奥1-0复仇AC米兰
不甘心输球的AC米兰，接下来接近10分钟的时间大举压上，但没有能够扳平比分，只能目送主场复仇的拉齐奥，昂首晋级意大利杯的八强。
2025-12-05
本赛季保罗为快船出战16场，期间连续五场被DNP，场均亮相14.3分钟得到2.9分1.8板3.3助，而他上赛季效力马刺82场全勤，场均出战28分钟贡献8.8分3.6板7.4助1.3断。
2025-12-05
31场0球！罗德里戈遭遇皇马生涯至暗时刻 走出伯纳乌才能自我救赎
事实上，在今年夏天的时候，罗德里戈得到了众多欧洲豪门的青睐，曼城、阿森纳、利物浦、拜仁和热刺等球队都向他伸出橄榄枝。然而迷恋皇马豪门光环的他最终选择了留下证明自己，结果就是如今16场4首发0球1助攻，创纪录31场进球荒的尴尬。很显然，皇马已经不再是罗德里戈的福地，他要想完成自我救赎，就必须走出伯纳乌球场。
2025-12-05
拉什福德与曼联的合同直至2028年，却已被阿莫林排除在计划之外。即便巴萨最终放弃买断，英格兰人也很难重返“梦剧场”。作为队内顶薪之一，曼联迫切希望在明年夏天将其永久出售。若拉什福德延续在西班牙的火热表现，2026年他不会缺少追求者。
2025-12-06
欧文当年为何离开凯尔特人大抵如此。只是没想到他在篮网也不安生，让刚成形的三巨头分崩离析，他自己也加盟独行侠，不想又进入了总决赛。不过这些都是后话了。（毛毛爸爸/仰卧撑）
2025-12-05
，完全可以取代他的位置。因为王洪泽的卡位非常出色，他可以力保篮板球的稳定，前场篮板可以轻松拿捏。而且他在篮下的终结非常好，他是可以稳住内线攻守的。即便刚提拔第一年，王洪泽给到的价值完全能顶上，他这个点就应该上首发锻炼，而不是杜润旺，至少王洪泽不会造成球队丢分。
2025-12-05
轰33+5+7！火箭队弃将G联赛迎爆发，斯通可重签他？双向合同就行
毕竟在NBA联盟中，即便只是打替补，也比在发展联盟担任绝对核心更有价值。目前我们也不知道火箭队是否有重新签约泰泰·华盛顿的意向，但无论如何，泰泰·华盛顿都是火箭队补强1号位的一个可行选择。
2025-12-05
